MVC, organisme de formation répondant aux 21 critères qualité fixés par la loi du 30/06/2015, est référencé au DATADOCK depuis le 20/09/2017 : Une bonne raison de rejoindre les organisations qui nous font confiance en formation !
« C’est dans le changement que l’on trouve le repos, car on se fatigue de peiner sur les mêmes choses et de recommencer toujours le même effort ». Héraclite
- DEVELOPPER SON LEADERSHIP
« Une analyse fine de la personnalité permettant de connaître ses points forts et de développer son impact ».
- RENFORCER SES COMPETENCES MANAGERIALES
« Intervenant de terrain qui nous permet de nous projeter dans nos pratiques ».
- SENSIBLILISER A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX - MODULE 1
« Sensibilisation aux risques psychosociaux complète et efficiente ».
- EVALUER LES FACTEURS DE RPS DANS SON ETABLISSEMENT OU SERVICE - MODULE 2
« Contenu apportant des éléments fonctionnels d’aide au management pour évaluer et prévenir les RPS ».
- DEVELOPPER LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL
« Nos collaborateurs se sentent mieux reconnus dans ce qu’ils sont et ce qu'ls font ».
- GROUPES D'ANALYSE DE PRATIQUES
« Dans le cadre du groupe d'analyse des pratiques, M. Vachez a su se saisir d'éléments apportés par l'équipe et nous livrer des outils pour mieux comprendre et analyser certaines situations professionnelles complexes ».
- PREVENTION ET GESTION DU STRESS
« Un bon accueil, du rythme, du plaisir, moins de stress ».