«  DEVIENS CE QUE TU ES  »    Pierre Lacoste

Marc Vachez est coach expert et superviseur chevronné dans le domaine de la psychologie. 

 Je suis :

- Coach en évolution professionnelle 

 

 - Coach en santé au travail : prévention et gestion des RPS 

 

 - Coach en gestion des conflits et des situations complexes

  

  J'accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs de tous secteurs d’activité et de toutes fonctions depuis plus de 20 ans. 

 

 Formation

Docteur en Psychologie, Paris Diderot

IPRP agrée : Intervenant en Prévention des risques Professionnel, spécialisé Risques Psychosociaux

Le coaching est un processus d’accompagnement d’une personne dans sa vie professionnelle et personnelle. 

Le coach est au service de la personne pour développer son potentiel humain dans le cadre d’objectifs professionnels contractualisés, dans un temps donné.

 J'utilise l’écoute et le questionnement pour :

- Analyser les situations problèmes

- Identifier les objectifs de progrès

- Favoriser la prise de conscience de soi

- Co-construire des solutions 

Financement du coaching

Payé par l’entreprise, ou par la personne dans un cadre privé, la démarche du coaching s’appuie sur la motivation de la personne à développer son potentiel. 

Organisation du coaching

Le coach fixe des rendez-vous à fréquence régulière. Le 1er rendez-vous recueille l’adhésion de la personne, l’analyse du contexte, la formulation d’objectifs, la fixation du cadre et des conditions, la formalisation d’un contrat de progrès.

Le nombre de séances varie entre 6 et 10 séances réparties sur 3 à 6 mois selon les besoins.

Un bilan à mi-parcours permet à chacun de vérifier la bonne évolution du coaching.

La durée des entretiens est de 1h à 2h avec une fréquence de 2 rendez-vous par mois en moyenne, et de possibles exercices entre 2 séances.

Lieu des rendez-vous : au cabinet du coach, dans un lieu neutre, ou par visioconférence (SKYPE).

Un entretien de restitution final permet d’évaluer les progrès réalisés, par rapport aux objectifs fixés.